働くこと、時々、自律神経のことを考える。

転職マニア&Tポイント収集家。著者はADHD発症中の登録販売者です。働くこと、薬と健康のこと、雑記もあります。

仲良すぎな会社がうざい。気配り消耗系とコミュニティー障害との違い。

【職場付き合いの悩み】仲の良い職場

40代 パートタイムで週に3日程働いています。10人程の小さな会社で、その内7人がパートです。 


でも、なんだか疲れてしまうというか…。

 

お昼ご飯も皆でたべますが、同じお弁当屋さんで注文しそれを分け合って食べていたり。 私だけ注文しなくても何も問題ないのですが、なんだかそのやり取りが疲れてしまいます。

 

お昼くらい放っておいてほしいのが本音です。些細なこともグループラインがきて皆で盛り上がってます。

 

私は独身の頃の仕事が一人でやるようなことだったので、周りの方たちに気を使ったり協調性に欠けている人間なのかもしれません。

 

常にその場の空気を読み、気を使う行動を求められているようで、上手く出来なかった日は落ち込み疲れます。

  

  

コミュニティー障害?『アットホームな会社』恐いです。

 

今回の質問主さんの話、すごく共感します。『アットホームな会社恐怖症』の転職マニア花子です。

 

 私が『アットホームな会社恐怖症』になったのは、理由があります。

 

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➀昼食がつらい

質問主さん同様。「 お昼ご飯も皆でたべますが、同じお弁当屋さんで注文しそれを分け合って食べていたり…」これも辛かった。けど、もっと辛いのは、隣の席の同僚が、私の弁当を毎日チェックすること。

 

朝、時間配分ができなくて、毎日、適当につめ込んだ弁当なんです。仕切りも使わず、天ぷらとかおひたしをペタペタとご飯に乗っけた弁当。

 

それを見て…同僚が「そんなことしたら、ご飯ベチョベチョでマズいでしょ。そういうの気にしないの?」とか日々言われました。

 

しまいに昼食後のお菓子交換会で話題にされ、嫌だったです。

 

②子どもの夏休みの話題が恐怖

夏休み前の今の季節が、一番つらい。

 

夏休み子どもたちとどこ行くの?  連れて行って、やらないとかわいそうだよ。」「お土産まってるね。」

 

行き先が決まるまで毎日聞かれます。私、インドア派だから、出来れば出掛けたくないんです。子どもたちもインドア派&ゲーマー。

 

人に、うちの家族旅行のお世話をされたくないし。毎日のこういう話題も最高に嫌だった。

 

③恐怖の有給明けの机

極めつけは、有給明け。私の机の中が小奇麗になっていたんです。

 

「クリップ借りようと思ったら、机の中すごいから、ちょっと取りやすくしといたよ。」と、笑顔で言われました。

 

机は確かに会社の所有物です。でも・・・人の机のなか善意で整理しますか?私は、恐怖で身の毛がよだちました。

 

アットホームな会社恐怖症はコミュニティー障害か?

被害妄想なのか笑顔で監視しあうような気分で、とても無理でした。

 

質問主さんは、アットホームな会社がウザイ&窮屈と感じても、周りに合わせているので、「気配り消耗系」の方なのだと思います。

 

コミュ障は、コミュニティー自体が成りたたないので、会話のペースに入れません。

 

私は自分では「気配り消耗系」で奥様雑談会が苦手だと思っていました。しかし病院で、ADHDの検査をしたとき、コミュニティー障害の傾向があることがわかりました。

 

私的にはコミュ障傾向の診断をされたことは、気が楽になりました。あえて、合わせようとしなくなったので。

 

まとめ

今風な求人広告の提案をみつけました。

「アットホームな職場です!」と、求人広告でうたうより


私語禁止。指示は全て書面か事務的なメール。飲み会禁止。上司はあなたの氏名を知らされず、社員番号しか知りません。
面倒な人間関係は一切発生しません!」

 

とアピールした方が職場の人間関係に嫌気がさした人殺到するのでは。 

 

これは極端ではありますが、この感覚とても分かります。うん。うん。

 

質問主さん。なんの解決案も提示出来ませんが、アットホームな会社が窮屈だと思っている人、案外、日本中にいっぱいいるかも知れませんよ。

 

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